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来凤县委组织部培养干部放大招!

| 招商动态 |2017-06-15

先来看一组数据

1314.6公里

9个小时

5个人

以上数据分别表示

湖北来凤到浙江杭州的直线距离

乘坐火车需要的时间

来凤县5名干部

现在,这5名干部

已正式在千里之外的杭州拱墅区挂职学习

他们分别到拱墅区

区招商局

区商务局

团区委

区住建局

区财政局

挂职期为一年

拱墅区

位于京杭大运河的最南端

是杭州中心城区之一

杭州市委、市政府所在地

一提到杭州

大家是不是会想到西湖

想到白娘子

还有许仙

雷峰塔

还有去年下半年结束的

高端大气上档次的G20峰会

江南美景

美女

美食

可~是~

以上说的那些美好的东西

他们可能无福消受了

因为他们除了承担挂职单位的工作外

还有另外一个重要任务

招商引资

党建君希望他们能使出洪荒之力

把这个人招到来凤来

这次组织为啥

要将他们送往千里之外的浙江杭州呢?

我们知道

培养、选拔干部是党委组织部

重要职责之一

今年来凤县委组织部

为锻造出一支

政治强

业务精

纪律严

作风正

的高素质干部队伍

加大干部交流、挂职、培养力度

通过选派干部

赴县外挂职

县内交流挂职

县内外跟班学习

三种形式

利用招商引资

信访维稳

重点项目

精准扶贫

四大平台

对干部进行异岗、异地的横向交流

让干部在不同的行业中

在多个岗位上得到

全面扎实的锻炼和发展

今年上半年

恩施州8县市各自“结拜”了杭州8“兄弟”

与来凤县拜把子的“兄弟”

正是杭州拱墅区

派干部去拱墅区挂职、招商引资

可加深来凤与杭州拱墅区的“兄弟情”

带动两地之间的交流合作

和新的发展契机

对干部个人而言

挂职意味着在

新的单位、新的岗位

开展工作

角色定位、沟通方式、干事动力

都将发生变化

面对改变和挑战

挂职干部干部要努力

调整状态、适应环境、沉到前线

在学中干、干中学、有所作为

相信这5名干部在杭州拱墅区工作的这一年

一定会

学有所获

干有所成

审核:吴平峰

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